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JOBS

人才招聘

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職位名稱
招聘人數(shù)
職位說明
銷售精英
6

職位說明:

1、保證所分管的區(qū)域完成公司下達的各項指標;

2、負責分管區(qū)域的市場開發(fā)工作,提高網(wǎng)點覆蓋率;對分管區(qū)域進行詳細調(diào)研,對資歷深、潛力大的“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案,完成開發(fā)任務(wù);

3、負責分管區(qū)域的客戶培養(yǎng)維護工作,保證客戶健康快速成長;

4、負責代理商的回單、對賬、回款,負責工具箱的管理;

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能夠適應(yīng)出差。

3、頭腦靈活,應(yīng)變能力強,責任心強。

薪資待遇:面議。

銷售總監(jiān)
2

崗位職責:

1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場;

2、通過電話和約見與客戶進行有效溝通,有效了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、通過與客戶關(guān)系的建立及維護,從不斷的滿足客戶需求遞升到創(chuàng)造客戶價值,服務(wù)長期客戶;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標,完成各項關(guān)鍵績效指標;

5、保障應(yīng)收款項回款的及時性;

6、公司交辦的其他事項。

7、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),想多掙錢!

要求:

1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有食品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

3、符合公司的核心價值觀,積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;

4、服從大局、公心為上;

薪資待遇:面議。

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